Caja Bancaria podría registrar superávit este año

La Caja Bancaria podría tener un pequeño superávit este año estiman en AEBU, debido a una ampliación del campo afiliatorio mayor a la prevista inicialmente y al mayor aporte de los bancos con la ley de reforma del instituto previsional.

Es que los nuevos afiliados por la reforma de la Caja Bancaria ya suman 6.230 pertenecientes a 132 empresas dijo el presidente del Consejo Directivo Autónomo de Jubilados y Pensionistas de AEBU, Hebert Díaz.

En la exposición de motivos del proyecto de ley de reforma de la Caja (aprobado a fines de octubre pasado), se preveía que por la ampliación del campo afiliatorio (se sumaron administradoras de crédito y financieras) se iban a incorporar 4.600 empleados.

Entrevistado en la audición de AEBU (Camacuá y Reconquista), Díaz señaló que los bancos (a los que se les bajaron los aportes patronales y se les incorporó un impuesto a la actividad) aportaron al financiamiento de la Caja en enero y febrero "entre 8% y 9 % más de lo que aportaban en diciembre".

Agregó que "según las proyecciones de los compañeros en 2009 la Caja tendrá un pequeño superávit, a diferencia de las expectativas que había, que estimaban déficit".

El directivo de los pasivos de AEBU indicó que en enero de este año, la Caja Bancaria "pasó a tener 19.246 activos, y esa cifra sigue creciendo. Los pasivos son 16.258".

Eso significa que la relación activo-pasivo ahora es de 1,18 cuando previo a la implementación de la reforma era de 0,78.

Además de la ampliación del campo afiliatorio y el cambio en la forma de aportar de los bancos, la reforma de la Caja Bancaria que se empezó a implementar en enero trajo otras modificaciones.

Las condiciones para acceder a la pasividad se equiparan a las que tiene el régimen general de jubilación. De esa forma, serán necesarios un mínimo de 30 años de trabajo para hombres y mujeres y 60 años de edad cumplidos. La tasa de reemplazo de 50%.

Las mujeres bancarias todavía se pueden jubilar con 55 años de edad, pero a partir de 2010 se eleva el requisito a 56 años y así sucesivamente cada año, hasta que en enero de 2017 se llega a los 60 años.

A su vez, se estableció en la ley que el monto máximo inicial de jubilación que se otorguen a partir de este año no podrá superar los $ 41.920.