Diferencia de opinión

¿Cree viable negociar los salarios por empresa por efecto de la crisis?

Gustavo Signorelli, Dirigente del PIT-CNT

No. Eso lo que hace es fortalecer a los empresarios sobre los sindicatos más débiles, que es lo que ha pasado históricamente. La negociación por empresa en Uruguay ha implicado que los patrones se hayan enriquecido y los trabajadores empobrecidos, sobre todo aquellos que no tienen organización sindical fuerte. A mí no me preocupa que los patrones de los metalúrgicos tengan que negociar con el sindicato porque es una organización fuerte que lo que hará es defender los derechos de los trabajadores en las negociaciones colectivas. Pero si les toca negociar en esas condiciones a las domésticas, bueno... La historia nos ha marcado que esos sectores siempre quedan empobrecidos. Es nocivo y negativo para los trabajadores, porque de hecho se van a ver menguados sus derechos y aumentos.

"La negociación por empresa ha perjudicado a los trabajadores que pertenecen a sindicatos débiles"

Diego Balestra, presidente de la Cámara de Industrias

C reemos que ante la crisis, un ajuste salarial puede ser una posibilidad. Tal como está la situación, creemos que la crisis va a impactar de diferente manera y en diferentes sectores y, probablemente, las medidas horizontales no se puedan aplicar porque perjudican a algunas empresas. Nos inclinamos mucho más por tratar de mejorar la competitividad global del país y las empresas, antes de pensar en afrontar la crisis bajando salarios. Igualmente, seguimos esperando. Esta semana se reunirá el gabinete productivo y hará algunos anuncios. Esperamos que haya respuestas a los planteos que les hicimos a los ministros de Economía e Industria. Estamos pensando en realizar otro tipo de medidas para no recurrir a un ajuste salarial, pero creo que esta es una medida que se puede considerar.

"Nos inclinamos por mejorar la competitividad global del país antes de afrontar la crisis bajando salarios"