Conrad: empleados chocan por propinas

EDUARDO DELGADO

La interna de los funcionarios del hotel Conrad de Punta del Este se tensó luego que cambió el porcentaje de las propinas que recibe cada categoría de empleado. Un grupo prevé acciones judiciales; el Conrad no hace comentarios.

Por acuerdo entre el hotel Conrad y sus funcionarios, las propinas del casino se reparten entre los empleados, según un reglamento que establece los porcentajes que le corresponde a cada área. Las propinas -que suman varios millones de dólares por año- son administrados por una comisión creada con ese fin.

En febrero de este año, se realizó un plebiscito modificativo del reglamento referido a las propinas, que significó una disminución del porcentaje percibido por algunos trabajadores del hotel.

Un grupo de unos 150 funcionarios afectados intimaron mediante escribano a la comisión administradora de propinas a que no aplique lo plebiscitado, bajo apercibimiento de realizar acciones penales y civiles contra quienes consideran se benefician de modificaciones antireglamentarias y violan sus derechos adquiridos.

CORRECTO. William Rodríguez, abogado de la comisión administradora de propinas del área de Casinos del Conrad, dijo que el plebiscito para modificar porcentajes de propinas se hizo correctamente y que se cumplirá desde marzo con lo decidido. El cambio generó un conflicto entre distintas áreas del Conrad, añadió.

Rodríguez afirmó que el hotel presionó a funcionarios para que no cumplan con la nueva distribución, inclusive con medidas antigremiales. Agregó que el tema fue planteado al departamento de Recursos Humanos, que negó que la empresa haya incurrido en persecución sindical.

El Conrad indicó que la comisión de propinas del casino es totalmente independiente a la empresa y, como tal, no puede comentar cosas a las cuales es ajeno.

Carlos Freira, abogado de los funcionarios que preparan una demanda, comentó que "los derechos adquiridos de los trabajadores no pueden ser vulnerados" y que no hará más comentarios hasta que la demanda sea presentada.