Empresarios exigen que se les escuche

En una suerte de queja con reclamo incluido, los empresarios de comercios y servicios e industriales plantearon que el gobierno ha incrementado los derechos de los trabajadores olvidándose de los que tienen los empresarios.

"La figura del empleador ha sido denostada", dijo Miguel Oliveros, integrante de la comisión socio-laboral de la Cámara de Industrias en la presentación de un compendio de documento de la Organización Internacional del Trabajo sobre los derechos de los empleadores.

Oliveros dijo que las modificaciones aplicadas a la ley de regulación laboral en lo que va de la administración de Tabaré Vázquez, han hecho que "muchas veces para amonestar a un trabajador se deba ir a una etapa de negociación" que "quita derechos a los empleadores" ya que finalmente "pasan a codirigir la empresa con los sindicatos" cuando el derecho de los empresarios es poder gestionar su negocio en "busca de la mayor rentabilidad".

Pero el planteo no quedó en el poder de negociación que han adquirido los sindicatos. Oliveros también dijo al pasar que las ocupaciones violan la Constitución.

Fue Juan Mailhos, miembro del consejo de administración de la OIT en representación de los empleadores uruguayos, quien dio un paso más en las críticas en este sentido.

Valiéndose de un compendio de documentos de la OIT leyó un artículo de la resolución y conclusiones sobre la promoción de empresas sostenibles en la que se plantea que "los derechos de propiedad es una condición fundamental no sólo para atraer la inversión, sino también para generar certidumbre y cultivar la confianza y la justicia en la sociedad".

También se refirió al rol del Estado y dijo que debe crear las condiciones básicas para el "desarrollo de empresas sostenibles" y "comportarse como empresas sostenibles, sea como empleadores como compradores de bienes y servicios".

Tras las críticas, Mailhos resaltó que los planteos no iban contra el gobierno sino en pos de mejorar el diálogo entre funcionarios, trabajadores y empresarios.

El hecho es que los empresarios quieren que el gobierno tenga en cuenta sus planteos al momento de elaborar una nueva ley de sistema nacional de negociación colectiva. Temen que la misma no incluya sus planteos y que al momento de definir se prioricen los derechos de los trabajadores.