Afcasmu analiza tregua y fin de medidas

El sindicato del Casmu analizará esta mañana en asamblea callejera el futuro del conflicto que lleva semanas en régimen de paro por tiempo indeterminado. Los dirigentes de la lista 3, pro gubernamental, ganadora de las elecciones del viernes pasado, impulsarán un proceso de tregua en el conflicto para buscar la formación de una mesa de diálogo. Buscan revertir los más de 200 envíos al seguro de paro, los despidos y las sanciones. Tienen previsto proponer en la asamblea solicitar al Pit-Cnt y a la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) que apoyen la generación de una nueva forma de negociación.

Sin embargo, el secretario de la Junta Directiva del Casmu, Gerardo Bruno, negó la posibilidad de que la empresa acepte negociar las sanciones que impuso a los funcionarios que abandonaron los Centros de Tratamiento Intensivos de niños y adultos.

"Acá debe primar el sentido de la autoridad, estas son faltas graves a la ética profesional; los funcionarios deben hacerse responsables de lo que dicen y hacen. Hay que terminar con esta forma de atentar contra los usuarios y la empresa" afirmó el directivo de la mutualista.

Luego que la Junta Nacional de Salud (Junasa) resolvió negar al Casmu un adelanto de la cuota Fonasa por $100 millones para hacer frente al pago de salarios de abril se complicó la salida del conflicto que mantienen los trabajadores.

La mutualista entiende que ya hizo todo lo que estaba en sus manos y que ahora le toca al sindicato tomar la iniciativa.

"Afcasmu va a tener que traer la fórmula para ahorrar los $ 12 millones para poder ingresar al fideicomiso, nosotros ya hicimos todo lo que había para hacer", dijo Gerardo Bruno.

Durante la asamblea de esta mañana, los grupos radicales plantearán seguir con el conflicto y generar una movilización "importante", el martes próximo, frente a la sede del Juzgado de 20° turno, en respaldo de los funcionarios denunciados por omisión de asistencia que fueron citados para declarar ese día.

En tanto, se supo que varios directivos del Casmu están dispuestos a analizar el funcionamiento de entre 6 y 8 cargos gerenciales, con sueldos que superan los $ 150 mil, ya que están disconformes con su desempeño.

En principio, los directivos se proponen afectar cuadros gerenciales de las áreas economía, personal, asistencia médica y comercial.