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La DGI y el BPS adoptaron medidas para evitar que pase
El Banco de Previsión Social (BPS) y la Dirección General Impositiva (DGI) tomaron recaudos para evitar que el pago de la retroactividad del aumento salarial que rige desde julio afecte los ingresos de los trabajadores y complique la contabilidad de las empresas.
El director de Rentas, Nelson Hernández dijo a El País que el aumento de salarios de julio, aprobado en cada grupo del Consejo de Salarios que se va a dar todo junto en noviembre "no va a incidir en el (cálculo del) IRPF como un aumento de noviembre, sino que se va a distribuir en el período que corresponda".
La suba salarial "se va imputar en la cuota parte que corresponda de cada mes desde julio a noviembre, para que no sea un aumento importante que haga pasar de franja al contribuyente", explicó.
El funcionario señaló que esta aplicación ya fue comunicada a las empresas y también está discutido con el Banco de Previsión Social.
Por otro lado, el BPS autorizó el pago sin multas ni recargos de retroactividad por laudo, generadas a partir del 1° de julio último
Estas retroactividades se deberán abonar en última instancia conjuntamente con el pago de las obligaciones correspondientes al mes de cargo diciembre de 2008, que se efectivizará en enero del año entrante. El organismo informó que la medida abarca a todos los sectores de actividad, cualquiera sea la fecha efectiva en que se haya homologado el acuerdo logrado en Consejo de Salarios.
Otro tanto ocurrirá con las demás obligaciones formales con el denominado Sistema de Recaudación Nominada, derivadas de los ajustes salariales dispuestos desde julio pasado, muchos de los cuales no han sido percibidos aún por los trabajadores dadas las demoras que se han producido en las negociaciones de los Consejos de Salarios.
El BPS entiende que las instancias de discusión y deliberación que vienen realizando los Consejos de Salarios para determinar los ajustes salariales de los trabajadores privados, constituyen una causa de "fuerza mayor" que no permitió al sector empleador el cumplimiento de sus obligaciones con BPS, por los montos que determinen los Consejos.
En los considerandos de la resolución los directores del organismo prevén que la negociación para determinar los aumentos "podrá estar culminada" en diciembre. Originalmente el Ejecutivo pretendía que estuviera completa en octubre.
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