Experto califica de inconstitucional el modelo laboral

El experto laboralista del estudio Ferrere, Nelson Larrañaga Zeni, fustigó la política laboral del gobierno y dijo que tolerando "ocupaciones, piquetes y bloqueos" de los sindicatos, se obligó a los empresarios a suscribir acuerdos salariales de "difícil cumplimiento", que "sólo podrán respetar a costa del empleo".

Ayer, en el lanzamiento de su libro "Derecho Laboral y Seguridad Social en la Empresa" en el hotel Sheraton, Larrañaga sostuvo que el modelo de relaciones laborales implantado por el gobierno del Frente Amplio "ha vulnerado derechos constitucionales básicos" como la libertad, el derecho de propiedad, la igualdad y la seguridad jurídica.

El experto agregó que el proyecto de ley de negociación colectiva del gobierno a consideración del Parlamento "impone la negociación por rama" sin permitirlo por empresa y consagra la vigencia de los convenios más allá de su plazo de expiración, lo que es "muy grave".

"Si esta ley se aprueba, Uruguay se estará apartando de los convenios de la OIT ratificados por ley, y, lo que es más grave, se aprobará una ley que contiene artículos claramente inconstitucionales", afirmó.

Larrañaga Zeni vaticinó que el proyecto será aprobado por la Comisión y el Plenario de la Cámara de Diputados en los primeros días de diciembre y casi sin debate, signando a futuro el modelo de relaciones laborales del país.

El especialista afirmó que los Consejos de Salarios "fracasaron" porque el gobierno impuso reglas para los aumentos de salarios que funcionaron como "piso", lo que "alentó a los sindicatos a pedir mayores aumentos, tensando fuertemente la negociación, que se tornó altamente conflictiva y dañosa para las empresas".

Consideró que este sistema debe cambiarse por la libertad de negociación colectiva en todos los niveles, combinada con la fijación de salarios mínimos en sub-sectores de bajo poder de negociación, en consulta con las organizaciones más representativas.

Sin paz. "La conflictividad es muy alta, y casi permanente. El gobierno tolera ocupaciones y piquetes. Y los sindicatos han dicho que no le aseguran la paz laboral a nadie, lo que supone un muy mal mensaje para todos", señaló. "Vivimos en un modelo sindical de confrontación, donde el conflicto laboral crónico es la esencia del sistema", apuntó.