"Les cuesta arreglar sabiendo que puede venirse la noche"

D.F

-Esta ronda terminó con un porcentaje de acuerdos inferior respecto a las anteriores. ¿Fue un fracaso?

-No lo consideramos un fracaso. Nosotros dijimos hace tres meses atrás que esta vez no priorizabamos los consensos, sino el tiempo de terminación. Queríamos terminar la ronda el 31 de octubre. En realidad van a ser unos días más de la semana que viene, pero nosotros cumplimos con nuestro cometido ético de no negociar salarios en año electoral. Esto es lo que para nosotros es sumamente importante, nos sentimos bien de haberlo hecho. No nos fue tan horrible (en los niveles de acuerdo) como podría haber sido. Creo que vamos a terminar la ronda en un 70%, 75% de acuerdos.

-Aquellos grupos donde se laude por decreto ¿pueden convertirse en un foco de conflictividad?

-No tengo la bola de cristal, pero no lo creo. Conflictividad puede haber, pero hay muchos que están pintando el diablo en la pared, como diciendo que esto se cae a pedazos. Cuando hay más conflicto es cuando hay una situación buena y la gente dice `ahora quiero sacar todo el máximo de posibilidades a mi favor`. Cuando no hay, la gente se apreta sola.

-¿Qué evaluación hace del comportamiento de empresarios y trabajadores en el proceso de negociación salarial?

-Yo lo que valoro es que fue una negociación complicada y difícil por diferentes motivos. Que fuese la última ronda de esta administración y que fuese por un período tan largo, como de 30 meses, preocupó muchísimo a las partes. Luego hubo un aspecto que afectó y es que este gobierno priorizó el tiempo de terminación por sobre los consensos. Y éramos pocos, de todos estos problemas, y parió la abuela, como una forma de decir que vino esta crisis que es un elemento de preocupación para muchos empresarios. Eso complicó y en el fondo hay muchos empresarios a los que les cuesta arreglar cosas sabiendo que se puede venir la noche. Yo soy de los optimistas que creen que Uruguay no se va a afectar tanto pero tampoco puedo asegurar que no pueda pasar.

-¿A la vista de la negociación, se va a cumplir con la recuperación salarial de lo perdido en 2002?

-Esta ronda es tan generosa como las dos rondas anteriores juntas. Cuando prometimos recuperar el 20% de lo perdido, hoy estamos en condiciones de decir que esta administración termina con los trabajadores con un crecimiento cercano al 30% de su salario real.