Centro y Ciudad Vieja se llenan de basura por nuevo conflicto

La basura se acumula en el Centro y la Ciudad Vieja. La situación se origina en un conflicto dentro de una empresa que trabaja para la Intendencia. La población, otra vez de rehén. Y Adeom balconea el asunto con la paz firmada bajo el brazo.

Luego de poner fin al conflicto con Adeom, la Intendencia Municipal de Montevideo se enfrenta a otro conflicto sindical que afecta la recolección de residuos en la capital; en este caso, generado dentro de una de las empresas contratadas por la administración.

Los trabajadores de la empresa Consorcio Ambiental del Plata (CAP), concesionaria de los servicios de recolección de residuos y barrido del Centro, Cordón y parte de la Ciudad Vieja, realizan desde el viernes pasado un paro por tiempo indeterminado. Los efectos ya comienzan a verse en la ciudad.

Ayer, la Intendencia intimó a la empresa a contratar más camiones para minimizar la acumulación de basura. De todos modos, no están siendo levantados los contenedores, pues los vehículos apropiados para esa tarea están detenidos o pertenecen al municipio y están afectados a otras áreas de la ciudad. Por el momento, las tareas de recolección sólo pueden hacerse manualmente y en los alrededores de los contenedores.

El director de Limpieza de la Intendencia, Eduardo Pereyra, dijo que la situación "no es satisfactoria" y que espera que el problema se resuelva lo antes posible. De todos modos, Pereyra transmitió a El País su intención de intervenir lo menos posible en una contienda que se origina por un conflicto en la negociación de los Consejos de Salarios.

Ayer, Pereyra estuvo reunido con la empresa y hoy volverá a reunirse. "Parece que tenemos la mala suerte de nuestro lado", comentó, aludiendo al conflicto con Adeom que varias veces dejó a la ciudad inundada de basura.

El conflicto del CAP se disparó tras la suspensión de un funcionario y por los reclamos en las negociaciones de los Consejos de Salarios. Según la empresa, el funcionario "habría faltado el respeto" a un superior. Para el sindicato, la situación se dio a la inversa.

NEGOCIACIONES. La Intendencia viene tomando nota de cada día en el que la empresa no presta los servicios para los que fue contratada. Y hará los correspondientes descuentos a fin de mes.

Sin embargo, sigue con preocupación el desenlace de este conflicto que ya ha impactado en varias zonas del Centro y la Ciudad Vieja.

"Ellos tienen un contrato que cumplir, y lo que se les está pidiendo son resultados", sintetizó el asesor de la División Limpieza de la Intendencia, José Balbo.

"De mantenerse los incumplimientos, se sancionará. La peor situación sería la de rescindirles el contrato, cosa que hoy está muy lejana", añadió Balbo.

"Lo que hemos hecho es redoblar el control sobre la empresa. Poner más inspectores municipales controlando", complementó el asesor.

APOYO. El sindicato del CAP rechaza la contratación de camiones por parte de la empresa y asegura que el 80% de la plantilla de personal (integrada por 180 trabajadores) apoya la medida actual de paralizar actividades.

"Son camiones con cajas que van vaciando lo que pueden. Nosotros hablamos con ellos y nada más les explicamos. Lo tomamos como que son compañeros rehenes de la empresa, porque seguramente no tienen beneficios, seguridad, zapatos, guantes. Eso es lo más preocupante para nosotros", dijo a El País el delegado sindical de los trabajadores de CAP, Aníbal Rodríguez. "La empresa todavía no ha querido hablar con nosotros. Estamos viendo si podemos tener una reunión con la Intendencia para saber bien hasta qué punto presiona o no a la empresa", añadió Rodríguez.

El delegado sindical dijo que "la reivindicación es sobre todo salarial", pero "también queremos que se efectivice, en forma inmediata, a los que están en período de prueba durante 100 jornales, muchos de los cuales están trabajando en este conflicto". (Producción: Ximena Aguiar y Andrés López Reilly)

Las cifras

$ 8.500 Es el sueldo que quieren ganar los trabajadores de la empresa CAP y están negociando en los Consejos de Salarios.

$ 6.400 Es el sueldo que actualmente cobran los trabajadores que quieren un incremento que equivale a un 30% de mejora salarial.

180 Personas trabajan en la empresa que recoge basura en el Centro y Ciudad Vieja. Según el sindicato, el 80% apoya el paro.