Adeom no dará regalos de Reyes a hijos de "carneros"

EDUARDO BARRENECHE

Adeom no perdona: el que realiza paros tiene beneficios, el que no, pierde sus derechos. Los hijos de aquellos funcionarios que no acataron los paros, no recibirán regalos de Reyes el próximo año.

Los municipales, acostumbrados a asambleas duras y multitudinarias en el Palacio Peñarol durante un conflicto que ya lleva seis años, saben que no acatar los paros es exponerse a duras críticas de sus compañeros. Una resolución de una asamblea habilitó al Consejo Ejecutivo a adquirir pegotines que indiquen: "Éste es un carnero".

Ahora las autoridades del gremio aplican otra resolución de una reciente asamblea que establece que no podrán anotar a sus hijos para obtener los regalos de Reyes aquellos funcionarios que no cumplan con los paros decretados por el sindicato y la central obrera.

Para poder cumplir con este mandato, los dirigentes gremialistas observan los recibos de cobros de los funcionarios agremiados correspondientes al mes de agosto para detectar si efectuaron o no las paralizaciones. Es decir, en esos documentos deberá constar los $ 700 o $ 1.000 que le cuesta a cada trabajador una jornada laboral.

La mayoría de Adeom considera que, cada 6 de enero, Adeom gasta US$ 50.000 en regalos para los hijos de los municipales. En tanto que la oposición moderada dijo que estas erogaciones alcanzan hasta US$ 100.000. Este año se anotaron unos 850 niños.

Adeom no regala cualquier baratija comprada en un oscuro kiosco de un barrio perdido de Montevideo. El sindicato compra lo mejor de lo mejor. Para no desperdiciar dinero en chucherías inútiles, el sindicato contrata a asistentes sociales para que informen cuáles son los mejores regalos que pueden recibir niños cuyas edades oscilan entre cero y 11 años. De esa forma, los bebé obtienen juguetes didácticos y los más grandes otros tipos de regalos.

Según fuentes gremiales de la minoría, cada hijo de funcionario agremiado recibe un promedio de $ 850 en regalos. Los niños de 11 años esperan con ansias de tiempo atrás el mayor de todos los regalos para esa edad: la bicicleta. El gremio considera que como se termina una etapa y ese es último regalo que recibirá el niño, bien vale la pena el gasto.

El 4 o el 5 de enero de cada año, los afiliados pasan por la sede de Adeom y levantan los regalos. Poco después, el sindicato organiza para los niños una fiesta en el Teatro de Verano con orquestas de cumbias -en el pasado tocaron Los Fatales-, títeres, castillos inflables y peloteros.

Según fuentes de la minoría, en muchos casos los regalos de Adeom son los únicos que reciben los hijos de los municipales. Agregaron que muchos afiliados dejaron este año de realizar paros "cansados" del "desgaste" de ver continuos descuentos en sus recibos de sueldos.

PROSPERIDAD. ¿De dónde sale el dinero para la compra de los regalos y para pagar esa fiesta? Todos los afiliados -que realizan paros como los que no- destinan el 0,20% de su salario para tal fin. El gremio tiene unos 6.800 socios. El promedio salarial en la comuna es de $ 28.000 nominales, sin contar con el seguro de salud ni cargos políticos, señalaron a El País fuentes de la Intendencia.

En ocasiones en que el dinero no alcanza, las autoridades del gremio disponen que se utilice para las compras de juguetes parte del fondo generado por la cuota sindical, la que ronda los $ 100. Además, a principios de año, Adeom otorga a sus afiliados una partida de $ 550 para la compra de útiles escolares. También ofrece los beneficios de una biblioteca con libros de la escuela y del liceo para que los hijos de los afiliados los lleven a sus casas.

También el sindicato ofrece asesoría legal gratuita a sus socios. Al principio, los abogados sólo atendían casos de problemas laborales. A partir de la crisis del 2002, el incremento de los divorcios de los funcionarios municipales, los obligó a especializarse en esta materia. Por ende, los que no pararon, tampoco podrán acceder a este servicio a menos que paguen honorarios.

Lequio: hay que acatar resoluciones gremiales

"Adeom no es un club social; es un sindicato. Para otorgar beneficios, exige a sus socios los recibos de sueldos para controlarles los paros" aprobados por el sindicato o el Pit-Cnt, dijo a El País la dirigente radical Elena Lequio, quién integra la mayoría de la agremiación.

Advirtió que las actuales autoridades del gremio "aplican" una resolución similar a la del juicio civil realizado por 4.200 funcionarios a la comuna en reclamo de una deuda laboral. "Aquel afiliado que no había parado no podía firmar la demanda", aclaró Lequio.

Agregó que los afiliados "no pueden recibir" los beneficios de un gremio y luego "hacer lo que les antoja" cuando éste resuelve medidas de paro.

"Estamos haciendo cumplir lo que nunca se cumplió. La gente que hace los paros se quejó que otros no los hacían e igualmente recibían beneficios", advirtió.