Cierra la ronda con escaso nivel de acuerdos firmados

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DIEGO FERREIRA

Llegó el día del cierre de la ronda salarial y muy pocos sectores han logrado acordar sus convenios. En la mayoría hay realidades heterogéneas aunque marcadas por la falta de acuerdos, según el Instituto Cuesta Duarte.

El relevamiento del Cuesta Duarte, que asesora a la central sindical, analiza el estado de situación del 45% de los grupos y subgrupos que forman parte de los consejos de salarios.

El informe revela que sobre las 203 mesas de negociación salarial, se han suscrito 21 convenios. Seis de ellos fueron en la construcción lo que permitió cerrar ese sector; otros cinco en el grupo 20 (entidades deportivas) que fijaron todos los aumentos salariales para ese rubro. El resto se reparte en acuerdos parciales: por ejemplo, el transporte logró acuerdos en el servicio de pasajeros (urbano, interdepartamental y suburbano) pero están pendientes aún en el de carga.

Los capítulos molinos de arroz, avícolas, marroquinerías, los del ramo comercio general y minorista ("con un acuerdo marco tras la votación en la que los trabajadores votaron con el Ejecutivo", según dice el informe) y los gráficos de diarios fueron contabilizados dentro de los sectores que han alcanzado un acuerdo.

En tanto, la aceleración en la negociación en estas últimas horas ofrece distintas cifras sobre los niveles de acuerdo. Una cosa es segura: no se alcanzarán los porcentajes superiores al 90% de la última ronda (hoy se está en el 50%).

La visión del gobierno es otra. "Al día de hoy (por ayer), hay más de 50 acuerdos firmados y una cantidad similar de preacuerdos", en los que se está definiendo su redacción final, dijo el director adjunto de Trabajo, Nelson Loustanou. Eso significa que en un centenar de mesas salariales se logró acordar los aumentos, lo que representa la mitad de los 200 subgrupos que integran la negociación.

En términos de porcentaje, los últimos datos del Pit-Cnt señalan un 60% sobre el total de la ronda, según informó el dirigente Milton Castellano.

Los índices finales están atados a las últimas horas de negociación y a la concreción de los convenios en aquellas mesas en las que las partes están cerca pero aún no se han rubricado las firmas o se ha terminado de redactar el texto del documento. El cierre de la ronda encuentra aún negociando, por ejemplo, a trabajadores y empresarios de los aserraderos y fabricación de parquet; y los del transporte de valores, dice el relevamiento del Cuesta Duarte.

La seguidilla de reuniones, apurando los acuerdos, motivó a que algunas sesiones fueran fijadas para la semana que viene. Un ejemplo de ello es el de las trabajadoras domésticas que en el marco de la negociación se reunirán el próximo martes 4, a la espera de un desenlace en la discusión con las amas de casa. Durante la próxima semana también habrá reuniones para definir el transporte de cargas, y la celulosa donde el gobierno pondrá sobre la mesa su oferta salarial.

"Si en esas reuniones o después de la reunión del viernes (por hoy), vemos que la distancia es insalvable, el Ejecutivo presenta su propuesta y a las 48 horas se vota", dijo Loustanau. Si las partes no aceptan, la fórmula se impone por decreto. Se perfila que serán puestos a votación las fórmulas en el rubro celulosa, las AFAP, las compañías de seguros y las administradoras de créditos.

"En algún caso excepcional en el que hay factibilidad de un acuerdo, lo que va a tener es una o dos reuniones más" en el plazo de la próxima semana, sostuvo Loustanau.

SIN ACUERDO. En tanto, otros sectores están tan alejados de la posibilidad de acordar que ni siquiera la opción de prórroga destrabaría su situación.

Allí se ubican los trabajadores de la pesca, las textiles y las curtiembres -donde unas 600 personas se quedaron sin trabajo o están en el seguro de paro-, apunta el relevamiento del Cuesta Duarte.

Estos grupos corren el riesgo de que reciban los laudos por decreto. Tras el fin de la negociación, el MTSS pondrá sobre la mesa las propuestas a votación y si estas no son aceptadas terminarán en decretos.

En el informe se estima que difícilmente logren acordar los capítulos plantas procesadoras de la pesca, los medicamentos de uso humano, los derivados del petróleo y el carbón, el procesamiento de caucho, los artículos varios del caucho, y el recauchutaje (todos estos relacionados al grupo 7, el de la química). Los bancos también afrontan una situación complicada por los problemas que trajo aparejado el ingreso de las distintas instituciones bancarias al Fondo Nacional Salud (Fonasa). Otro de los sectores complicados es la de las cooperativas de capitalización. Según el Cuesta Duarte, "está totalmente trancado sin posibilidades de negociación".

Los gremios de la enseñanza realizarán hoy un paro en rechazo al proyecto de ley de educación del gobierno. En ese contexto, los profesores de Secundaria de Montevideo y los de las filiales de Pando y Santa Rosa (Canelones) pararán por 24 horas. En tanto los de La Paz, Atlántida, Barros Blancos, Rincón de la Bolsa y Progreso se adherirán desde las 17. Una hora antes lo harán los profesores de San Ramón. Los trabajadores de la enseñanza privada pararán por 24 horas, mientras que los maestros y los trabajadores de UTU adhieren pero no detendrán sus tareas. Para la hora 18, está convocada una movilización con concentración en la explanada de la Universidad en reclamo de autonomía y cogobierno.

El Pit-Cnt estimó ayer que al final de los convenios salariales, los sueldos medios (entre $ 8.000 y $ 15.000) crecerán promedialmente un 12%. Hasta ayer, al menos el 50% de los obreros había definido sus aumentos.

Esa escala media de salarios va a tener "una recuperación del tenor del 12% al final de los convenios", estimó el secretario de Negociación Colectiva de la central, Milton Castellano, y agregó que en los sectores inferiores a $ 8.000 "el promedio es más alto". Con ello se refrenda el compromiso asumido por la central de privilegiar los aumentos para los trabajadores con los salarios más sumergidos de cara a esta negociación.

La estimación es difícil porque hay muchos convenios que incluyen fórmulas con "escenarios indirectos" basados en mejoras por presentismo, nocturnidad o la equiparación salarial por categorías, "todo eso tira para arriba" los incrementos, sostuvo el dirigente.

Si se observa el informe del Cuesta Duarte, puede verse que parte de la explicación radicaría en que varios grupos que han sellado sus convenios lo hicieron bajo los lineamientos de la alternativa dos (a 30 meses de duración con un máximo de recuperación de un 5,5%). En esa franja se encuentran el transporte de pasajeros, los taxis, las licorerías y bodegas. Incluso, hay que sumar el caso de la construcción que por acuerdo entre las partes el aumento supera los lineamientos. Además hay subgrupos dentro de la industria de la alimentación (grupo 1) que por la vía del decreto recibirían el máximo de la pauta. Allí se encuentran el capítulo de "Empaque y envasado de frutas, legumbres y hortalizas" y la industria frigorífica, según indica el informe del Cuesta Duarte.

Uno de los planteos del Pit-Cnt en su entrevista del miércoles pasado con el ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, fue el hecho de que el gobierno admita aquellos convenios en los que, de común acuerdo entre empresarios y trabajadores, se excedan del máximo que permiten los lineamientos salariales.

Al respecto, Bonomi había dicho a El País que el tema será estudiado por el Ministerio de Economía, aunque descartó que esta concesión se haga en las mesas en las que el gobierno ponga a votación una fórmula salarial o termine decretando.