Casmu: crisis se agudiza al no pagar hoy sueldos altos

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FEDERICO CASTILLO

La Junta Directiva del Casmu no tiene fecha de pago para los sueldos de la segunda y tercera franja de empleados. Los funcionarios anunciaron que no van a aceptar una reducción de sus salarios y planean un paro parcial para el lunes.

La reunión con el presidente Tabaré Vázquez parecer ser, al momento, la clave para desatar el nudo en el que se encuentra el Casmu. La expectativa por el encuentro es unánime: tanto las autoridades de la mutualista como los funcionarios esperan su desenlace para ver cómo se presenta el escenario.

Por lo pronto, la Junta Directiva del Casmu no fijó una fecha de pago para los salarios de la segunda y tercera franja de trabajadores (debería haberlos abonado hoy) y su tesorero, Raúl Rodríguez, dijo a El País que todavía no se tiene idea cierta de cuándo podrán efectivizarse esos haberes. Rodríguez agregó que aguardarán los resultados del encuentro con Vázquez antes de poder hacer frente a la deuda salarial. "Antes de eso no tenemos una fecha concreta para pagar", señaló el tesorero del Casmu.

La idea de los médicos es que tras la reunión con el presidente haya un definitivo visto bueno al plan de fideicomiso presentado por el Sindicato Médico del Uruguay (SMU). El presidente SMU, Alfredo Toledo, destacó que con esa herramienta en funcionamiento podrán "volver a la vida" y comenzar a gestionar préstamos y créditos para lo inmediato.

La ministra de Salud Pública, María Julia Muñoz, ya manifestó -mediante una carta enviada a Toledo- su apoyo al fideicomiso, pero puso como condición que la garantía de ese mecanismo no recaiga en el afiliado, que se transforma en garante con las cápitas que aporta al Fondo Nacional de Salud (Fonasa), y que en caso de cambiarse de mutualista "cargará con la mochila de la deuda", según la ministra.

El tesorero de la Junta Directiva señaló que el Casmu no va a entrar en discusión por ese tema, y aseguró que se buscará alguna solución alternativa, que no pudo precisar. Sin embargo, otras fuentes del Sindicato Médico expresaron que el plan de fideicomiso no va a presentar grandes cambios. "El importe que sirve como garantía de la deuda se topeará en un 10%. En todo caso es una mochila mínima", dijeron las fuentes médicas.

SALARIOS. En la asamblea del miércoles en la sede del SMU se brindaron detalles de la reestructura interna que prepara el Casmu para hacer frente a su pasivo (adeuda US$ 90 millones). Los recortes en los salarios de los funcionarios no médicos -un 30% de la masa salarial, para ahorrar $14 millones mensuales- generó un choque verbal entre los propios médicos. Muchos de ellos avizoraron una discusión difícil con un gremio fuerte.

La Asociación de Funcionarios del Casmu (Afcasmu) insistió en que no va a aceptar una reducción de sus sueldos y anunció para el lunes (día de la reunión con Vázquez) un paro parcial con movilización. En esa jornada también montarán una carpa en el cantero frente a la sede del SMU.

"No hay posibilidad de ajuste salarial, porque además, no resuelve nada. El gremio fijó una definición al respecto y es el tope salarial en $ 34.000 por todo concepto y no hay más margen para discutir otro tema", afirmó a El País la secretaria general de Afcasmu, Cecilia Miller, quien agregó que la reducción salarial es "una provocación que ni ellos (la Junta) se la creen".

Rodríguez se defendió diciendo que los ajustes en los sueldos forman parte de las exigencias que el propio gobierno estableció.

Inversiones

Restricción en las inversiones por un plazo aproximado de ocho meses ($ 2.000.000).

Área comercial

Reestructura y racionalización del área comercial del sanatorio ($ 750.000).

Taller

Suspender obras centrales y de mantenimiento, cierre del taller de obras ($ 616.000).

Registros médicos

Reestructura del área de registros médicos, priorizar secciones ($ 171.000).

Horas extras

Ajuste y control sobre el pago de horas extras a funcionarios ($ 300.000).

Restringir ingresos

Cerrar, a partir de noviembre, el ingreso a nuevos funcionarios ($ 250.000).

Rebaja salarial

Reducir la masa salarial de los funcionarios no médicos (Ahorro: $14.000.000 por mes).

Seguro de paro

Envío a seguro de paro a 93 funcionarios con casual jubilatoria ($ 4.000.000).

Reestructura médica

Modificar los distintos departamentos médico qirúrgicos en sanatorio ($ 1.820.000).

Medicamentos

Mejora en los mecanismos de compra y utilización de medicamentos ($ 600.000).

Farmacia

Descentralizarla de los sanatorios y tercerizar entrega de medicamentos ( $ 680.000).

Insumos médicos

Reforzar el control en insumos médico quirúrgicos, inyectables, etc ($ 1.000.000).