FEDERICO CASTILLO

Luego de una reunión de mediación con el gobierno, los médicos decidieron que no volverán al consejo de salarios y es inminente un nuevo paro del sector. Los médicos siguen sin encontrar eco a sus reclamos sobre mejores condiciones laborales.

La reunión de ayer fue convocada por el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, en un intento de acercar a las partes tras la sorpresiva retirada de los médicos del consejo de salarios ocurrida la semana pasada.

La mediación, sin embargo, tuvo poco éxito ya que tras varias horas de discusión, los profesionales consideraron que los avances fueron "escasos" y que no están dadas las condiciones para su regreso a una mesa de negociación tripartita con el Poder Ejecutivo y las instituciones mutuales en el marco de los consejos salariales.

Ahora la situación se define en la próxima semana en una asamblea, y los médicos ya advirtieron que si las señales siguen sin ser claras, retomarán el paro como medida de protesta. De concretarse, sería el segundo paro médico en sólo dos semanas.

El vicepresidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), Julio Trostchansky, dijo a El País que hay algo que los galenos consideran como bisagra o punto de inflexión para sentarse a negociar, y es que se atiendan los reclamos del sector sobre mejoras en el proceso asistencial. En esa cuestión tanto el gobierno como las mutualistas han prestado poca atención y la situación tiene al gremio un tanto molesto.

"No hubo avances concretos en el tema de las condiciones laborales, en la cantidad de pacientes que podemos atender por hora, y eso hoy en día, para nosotros, es un punto de inflexión en cuanto a seguir o no seguir negociando", subrayó Trostchansky.

"Entendemos que hay buena disposición por parte del Ministerio de Trabajo para encontrar alguna solución, pero todavía no están las condiciones dadas, no conforma", agregó el profesional.

En el encuentro se insistió en la gran preocupación de los médicos -el cambio en el proceso asistencial- y también se manejaron algunos números que suponen "alguna mejora" en la recuperación salarial pretendida por el sindicato. Pero ambas reivindicaciones gremiales todavía no tienen la respuesta esperada y lo que Baráibar propuso ayer "no fue nada concreto", sentenció el vicepresidente del SMU.

"Lo que se nos planteó está en un plano demasiado alejado, en el aire. A nosotros no nos da la certeza de que eso que se propone se va a llevar a cabo. Hay una eventualidad que eso sea así, pero hoy nosotros necesitamos una señal clara de que las cosas se concreten", explicó.

Con este panorama , lo que ahora está en puerta es una nueva asamblea, que se realizará el próximo jueves, en la cual el Comité Ejecutivo del SMU ya tiene la posibilidad de decretar un paro de 24 horas.

"Hasta ese día existe la posibilidad de encontrar los caminos para volver a sentarnos a la mesa de la negociación del consejo salarial", dijo Trostchansky. Pero si no hay avances el paro y otras medidas sindicales que no se descartan están ahí presentes como una amenaza

Reclamos. En materia salarial, el gremio aspira a recuperar el salario perdido en el gobierno de Jorge Batlle y prometido por la actual administración del presidente Tabaré Vázquez en su discurso de asunción del cargo.

Dicha recuperación significa un ajuste del 4,9% semestral y según informaron los profesionales "apenas" se le está ofreciendo un 2,2% semestral. Los médicos se quejan de que todavía están por debajo del 50% de lo que pretenden.

Pero más allá de los ajustes salariales, los médicos han repetido insistentemente que lo que es crucial en esta negociación es que se atiendan sus reclamos en procura de mejores condiciones laborales para mejorar la calidad asistencial al paciente.

En ese sentido, el planteo que con más fuerza han defendido los profesionales es la posibilidad de bajar el número de pacientes que se pueden atender por hora en consultas de policlínica. Piden bajar de seis a cuatro el número de pacientes a revisar cada sesenta minutos.

Sobre todo en el área pediátrica, un sector que ha visto cómo la reforma sanitaria generó una sobre demanda en las mutualistas.

El presidente de la Sociedad de Pediatría del Uruguay (SUP), Gonzalo Giambruno, manifestó ese reclamo debe ser tenido en cuenta como lo "más importante" en la negociación por el consejo de salarios.

Cambios implican gastar un 7% más

En el centro del debate de la negociación en el consejo de salarios se encuentran las condiciones laborales, y la forma de financiar esos cambios es algo que tiene trancada la discusión en el ámbito tripartito. Desde las instituciones mutuales se asegura que se está de acuerdo con los reclamos de los médicos en ese sentido, pero aclaran que el gobierno debe encontrar los mecanismos para financiar los cambios propuestos sin que eso afecte a la economía de las mutualistas. El presidente del Plenario de Mutualistas, Antonio Durán, dijo a El País que disminuir el número de pacientes que los especialistas puedan ver por hora supone un incremento del gasto del 7% para las instituciones. Por su parte, el presidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU, Alfredo Toledo, señaló que la búsqueda de cómo eso debe financiarse no es competencia de los médicos, pero que se debe cambiar la forma de atención.

Un duro Mensaje al gobierno

Tras la Asamblea General del miércoles, el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) emitió un duro comunicado en el que se refleja claramente la postura del gremio ante la negociación en el ámbito tripartito. En el primer punto de la resolución se expresa que el sindicato rechaza la "actitud discriminatoria" respecto de los profesionales médicos, sostenida por parte del Poder Ejecutivo y los representantes de las empresas, en el ámbito del grupo 15 del consejo de salarios . Además, señalan que la propuesta salarial formulada por los médicos "no pretende ningún crecimiento" sino solamente recuperar el salario perdido en la anterior administración, "tal como fue prometido por el Poder Ejecutivo". En el tercer punto de la resolución se manifiesta la voluntad de hacer público que la normativa vigente impone a los médicos destinar a cada paciente sólo diez minutos, "lo cual resulta absolutamente insuficiente". Por ende, los médicos reclaman el aumento del tiempo a dedicar al paciente, y aclaran que esta situación no debe significar necesariamente un aumento de salarios para los profesionales de la salud.