Paro y piquete en citrícola de Young

YOUNG | DANIEL SOSA

En reclamo de mejoras salariales, el sindicato de la planta citrícola Milagro S.A. de la ciudad de Young, aprobó un pa- ro de empaque y dispuso un piquete al ingreso y salida de fruta.

"Hemos solicitado un 45% de recuperación y se nos ha ofrecido tan sólo un 7% y alguna otra muy pequeña mejora", indicaron en la víspera a El País los obreros agrupados en el Sindicato de Empleados de Packing Young, (SEPY), quienes instalaron un campamento con guardia permanente a las puertas de la planta.

Si bien los responsables de la empresa han optado por no realizar ninguna declaración pública, se sabe que lo que consideran marchas y contramarchas del sindicato que nuclea casi a 200 personas, ha alejado a las partes y no se aventura una solución. "La policía local pretendió desalojarnos de nuestro puesto y nos negamos al no existir una orden escrita", sostuvieron los empleados, que presentaron un recurso de amparo ante el Juzgado Letrado de Young, desde donde se ha citado para hoy a todas las par- tes, incluso al Ministerio del Interior.

Al existir un volumen importante de cítricos prontos para exportación dentro de la planta, el sindicato liberó ayer la salida de un embarque de cinco camiones. Con ellos los trabajadores pretendieron demostrar "tener buena predisposición, trabajando para lograr este empaque 8 horas diarias con guardia gremial". En estos momentos los citrus están en plena zafra de recolección, empaque y envío a exportación, por lo que peligra gran parte de la producción cuyos tiempos de cosecha, acondicionamiento y carga a los barcos son muy limitados.

otro conflicto. Por otra parte, el sindicato de Agentes de Guardahilos de Antel que en la noche del miércoles fue desalojado del edificio por la Policía, luego de manifestar todo el día, continúa en lucha y exige que se levanten los condicionamientos impuestos a un convenio que iban a firmar.

Los guardahilos, que actualmente aportan al BPS como empleados, quieren que el ente los reconozca como funcionarios públicos. En las negociaciones que venían manteniendo con el directorio de Antel y representantes del Pit-Cnt, habían acordado una fórmula. Sin embargo, a último momento -según denunciaron-, se los condicionó a no reclamar los créditos laborales que sostienen se les adeudan "de lo contrario no tendremos más nuestro trabajo".

Los trabajadores aceptaron renunciar a las horas extras, nocturnidad, entre otros puntos, en busca de un "equilibrio justo de los cuales salgamos beneficiadas las partes".

Demanda

Los trabajadores de la planta citrícola reclaman el 45% de recuperación y se les ofreció el 7%