Astori y Bonomi se reúnen para decidir pautas de suba salarial

A pesar de integrarse sin contratiempos diez de los veinte grupos de Consejos de Salarios privados, no hubo avances significativos en ninguna de las áreas de actividad debido a que el Poder Ejecutivo no ha dado a conocer aún las pautas en materia salarial, algo que las partes consideran esencial para dialogar. Empresarios y trabajadores se presentaron ayer en la sede de la Dirección Nacional del Trabajo (Dinatra) para la instancia inicial de negociación, bajo los auspicios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Tras las reuniones de los grupos, las partes se retiraron con mayor o menor optimismo y —en algún caso— con evidente pesimismo.

Fuentes oficiales adelantaron a El País que "es probable" que los lineamientos generales sobre criterios de aumento salarial que dará el gobierno se conozcan el viernes 6, luego de una reunión entre el titular de la cartera Eduardo Bonomi y el ministro de Economía y Finanzas, Danilo Astori. Según la mecánica acordada, al cabo de esa instancia el director Nacional de Trabajo, Julio Baraibar, trasmitirá las pautas a los presidentes de cada uno de los veinte grupos.

En muchos de los sectores, los empresarios no presentaron plataforma alguna y alegaron que esperan a que el Poder Ejecutivo informe sobre los criterios donde se deben manejar.

El domingo 1º la plataforma de reclamos de la central obrera Pit-Cnt incluyó fijar un cronograma de recuperación salarial que permita atenuar durante el actual mandato la pérdida salarial de los últimos cinco años, que —según cálculos oficiales— ronda el 19%. A la vez, se pidió un aumento inmediato de salarios, de manera que ningún trabajador perciba menos de $ 3.000.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi, adelantó que se espera que el trabajo de los Consejos se extienda por un plazo de entre 40 y 60 días.

JUEGO ABIERTO. La directora de Negociación Colectiva del Ministerio, la abogada Beatriz Cozzano, confirmó que el gobierno "no fijó pautas" en esta primera instancia.

El plazo previsto para la finalización de las negociaciones depende de una "decisión política", dijeron al respecto funcionarios del MTSS que pidieron reserva sobre su identidad. Cada parte presentó sus respectivas plataformas pero al no haber una línea directriz de parte del Ejecutivo, todo quedó en un intercambio de aspiraciones.

En las primeras reuniones se presentaron todas las partes. Cada reunión, en una sala cerrada, se conforma con tres representantes del Poder Ejecutivo y dos de cada una de las otras partes (patronal y trabajadores), quienes pueden concurrir con asesores.

Tras la primera ronda de contactos, los mismos grupos fijarán sus próximas reuniones.

Los trabajadores no quedaron muy conformes con esta primera instancia, debido a que el gobierno "aún no fijó las pautas", comentó a El País Gabriel García, dirigente del gremio de empleados del comercio y la industria (Fueci).

"Eso limita la discusión en el tema salarial", se lamentó García. En el encuentro de ayer apenas se habló sobre "generalidades" y reclamos básicos del movimiento sindical en todas las áreas, como la vigencia del convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre salud laboral, explicó.

"Veníamos con la idea de discutir ya el tema salarial porque los trabajadores hemos sido muy postergados en las últimas dos décadas. Pero al no conocer las pautas del gobierno no nos podemos descolgar con cifras", dijo García.

Uno de los sectores donde se produjo una traba significativa en las primeras de cambio fue en el grupo 5 (cuero, vestimenta y calzado). "Esta muy dura la cosa", admitió uno de los representantes sindicales. La patronal no respondió a un planteo formal que llevaron para elevar a $ 3.000 el mínimo salarial por 9 horas y media de trabajo que actualmente está en $ 2.060. Los empresarios pidieron dividir el grupo en tres subsectores. No hubo acuerdo.

En el grupo 4 (industria textil) se acordó dividir el trabajo en dos subsectores. Los trabajadores pidieron "emparejar para arriba" los salarios, dijo a El País una integrante de la delegación, llevando a todos al nivel de las hilanderías y tejedurías de lana, los topistas y los tejidos de punto. Los empresarios del sector advirtieron a los trabajadores que sería "suicida" para la industria acceder a esos niveles salariales. "Si no hay acuerdo y se va al conflicto, no queda nada en pie", advirtió uno de los representantes patronales en la reunión.

En el grupo 3 (pesca), considerado uno de los más "difíciles" por el MTSS, el clima, sin embargo, fue de estudio. Luis Soria, del Suntma, explicó que esperan acuerdos con la patronal. Reconoció que el pesquero es un sector clave dentro de la economía nacional por lo que esperó "seriedad" de patrones y gobierno en la negociación.

Según la idea inicial dada a conocer por los representantes del MTSS a las partes, lo que se define como "pauta" salarial del Ejecutivo es una senda por donde debería encaminarse la discusión, ni por encima ni por debajo. El empleo o no de la pauta dependerá de cada ramo de actividad y, dentro de él, de cada empresa, dada la gran disparidad que hay en algunos sectores.

El Poder Ejecutivo adelantará en estas horas el nuevo mínimo nacional que —según fuentes oficiales— sería algo inferior a los $ 3.000. Aquí encajarían solamente algunas categorías iniciales de trabajadores de distintos ramos. También se espera que dé a conocer algún criterio de ajuste.

Los negociadores del MTSS trasmitieron ayer a los grupos que deben acompañar la idea del Ejecutivo con algunos ajustes, de modo que la aplicación de la misma "no genere desempleo", dijeron a El País fuentes sindicales.